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Île-de-France - Chef de projet R&D (H/F)

  • Intitulé
  • Entreprise
  • Chargé de mission Transferts de Technologie - CDD 3 ans

    • CDD
    • Paris (75) - Île-de-France
    20/04/17
    Description de l'entreprise

    Le conseil régional d'Île-de-France est l'assemblée délibérante de la région française Île-de-France, collectivité territoriale décentralisée agissant sur le territoire régional. Il siège à Paris, au 33 rue Barbet-de-Jouy dans le 7e arrondissement, et est présidé depuis le 18 décembre 2015 par Valérie Pécresse.

    La Région Ile-de-France élabore actuellement son Schéma Régional de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation. Un service dédié aux transferts de technologie a été créé pour contribuer à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation de la politique régionale en matière de transfert de technologie.

     

    Description du poste

    FINALITE DU POSTE
    Conformément au Schéma Régional de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation, contribuer à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation  de la politique régionale en matière de transfert de technologie

     

    MISSIONS PRINCIPALES
    MISSION 1 Assurer l’expertise, la mise en œuvre, le suivi et la gestion de la politique régionale du transfert de technologie
    Accompagner les organismes de recherche et établissements d’enseignement supérieur dans leurs projets de transfert des résultats de leurs recherches en vue de leur valorisation, via différents outils ou process (incubateur, accélérateur, lieux, usages innovants, entrepreneuriat étudiant, brevets, licences…).
    Contribuer à faciliter le travail en transversalité des structures d’interface et d’accompagnement du transfert de technologie : SATT, Carnot, CRT, pôles de compétitivité, incubateurs, IRT, ITE, chambres consulaires, PEPITE étudiants, INPI, Bpifrance…
    Identifier les besoins des PME sur les domaines à enjeux de recherche (en lien avec le SRDEII, le SRESRI, la SRI SI) en vue d’amplifier la démarche de partenariat avec les organismes de recherche et de formation.
    En articulation avec les dispositifs régionaux (DIM, SESAME, RDI collaborative, plateformes, usages numériques…), participer avec les autres financeurs publics (Etat, Bpifrance, CGI, CDC, Europe…) et les autres directions de la Région au travail de sélection des projets de R&D portés par des laboratoires de recherche et aux propositions de plan de financement  et suivre lesdits projets et leurs résultats

    MISSION 2 : Contribuer à l’émergence d’une culture régionale du transfert de technologie
    Etre force de proposition pour de nouvelles initiatives et expérimentations en faveur des transferts de technologie (co-maturation entreprises/laboratoires, plateformes mutualisées tout public – depuis les étudiants jusqu’aux entreprises),
    Proposer, organiser, suivre de futurs appels à idées et à manifestation d’intérêt permettant de tester et prendre en compte des projets créatifs et innovants en vue de nouveaux dispositifs de soutien régional dans le cadre d’un Smart Lab régional
    Animer des groupes thématiques mixtes et ouverts associant recherche publique, recherche privée et acteurs de la société civile 

    MISSION 3 : Devenir un/e référent/e pour la Région sur les thématiques suivies
    Contribution à la stratégie des transferts de technologies en Ile-de-France
    Rédaction de notes d'expertise et de conjoncture, participation à des groupes de travail transversaux, présentations, rapports
    Participation à des projets européens transversaux

    MISSION 4 : Assurer la diffusion et la valorisation  des actions régionales
    Représenter la Région et promouvoir ses actions auprès des acteurs internes et des acteurs externes sur ce secteur en lien avec le pôle Economie et Emploi notamment
    Participer au montage et suivre des actions de communications et des évènements sur les thématiques du service

     

    Description du profil

    COMPETENCES REQUISES :

    - Formation supérieure de type BAC +5 ou Doctorat

    - Bonne connaissance des acteurs du secteur de l’enseignement supérieur et de la recherche (universités, écoles, organisme de recherche etc.) et de l’innovation (pôles de compétitivité, SATT, Carnot…)

    - Expérience dans le transfert de technologie de minimum 2 ans

    - Connaissance appréciée du fonctionnement des collectivités territoriales,

    - Capacité d'analyse et de synthèse, de reporting

    - Aptitude à être force de proposition

    - Conduite de projet
    - Qualités rédactionnelles

    - Capacité à travailler en équipe

    - Capacité d'écoute, disponibilité, rigueur

    - Anglais bon niveau écrit/parlé

  • Chef de Projet Bureau d'Etudes H/F

    • CDI
    • Paris (75)
    04/04/17
    Description de l'entreprise
    Nous sommes un opérateur Supply Chain de 1er plan.

    Dans le cadre du développement de nos activités France, nous recherchons un Chef de Projet Bureau d'Etudes Logistique.
    Description du poste
    En tant que Chef de Projet Bureau d'Etudes, vos principales missions sont :
    * Réalisation et conception des offres de notre Division Logistique France, en coordination avec l'ensemble des acteurs externes (immobilier, éditeurs...) et internes (DSI, RH, achats...),
    * Gestion et évolution des bases techniques et référentiels métiers,
    * Supervision et gestion de projets transversaux délégués, en fonction de votre expertise, point d'entrée entre les clients et les acteurs du projet,
    * Participation à l'intégration et au coaching des ingénieurs études de la division.
    Description du profil
    De formation Ingénieur ou école de commerce, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant qu'Ingenieur/Chef de Projet Etudes au sein d'un bureau d'études chez un prestataire logistique ou en tant que Chef de Projet Logistique/Ingénieur Méthodes sur site logistique chez un industriel ou un distributeur.

    Vous êtes reconnu pour votre sens client, votre méthode et vos bonnes qualités relationnelles.

    Ce poste peut offrir de réelles perspectives au sien de ce Groupe en forte croissance.

    Un anglais opérationnel est souhaité.

    Conditions et Avantages

    N/C
  • Description de l'entreprise
    Nous sommes un opérateur Supply Chain de premier plan.

    Dans le cadre du développement de nos activités France, nous recherchons un Chef de Projet Bureau d'Etudes Overseas.
    Description du poste
    Garant de la réalisation des études techniques et budgétaires, vous avez pour principales missions :
    * La conception et la réalisation des offres pour nos clients en Europe, en coordination avec les supports nécessaires externes et internes Groupe et pays,
    * La supervision de la mise en place des projets en relation avec les clients,
    * Le soutien aux équipes locales dans la mise en place des projets transversaux et l'apport de votre expertise selon les besoins auprès des différents pays,
    * La veille technologique et l'évolution des référentiels techniques et métiers,
    * La gestion et la coordination des processus transverses.
    Description du profil
    De formation Bac +5 minimum (Ingénieur ou école de commerce), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience, soit en bureau d'études dans la conception d'offres « end to end » pour des clients internationaux, soit en tant que Responsable/Coordinateur Logistique en environnement international, où vous avez géré des projets logistique/supply chain.

    Vous avez développé une bonne connaissance des transitaires et principaux acteurs de la prestation logistique.

    Orienté client, vous êtes reconnu pour votre rigueur et vos qualités relationnelles.

    Votre anglais est courant.

    Conditions et Avantages

    N/C
  • Description de l'entreprise

    Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.

    Description du poste
    Manpower GD PARIS INGENIERIE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Chef de projet en bureau d'études Conception & Ingénierie environnement (H/F)
    Acteur majeur du conseil et de l'ingénierie dans les domaines de l'énergie, de l'environnement et du développement durable, situé à Paris, cette société réunit ingénieurs, architectes et urbanistes
    Relation commerciale avec les différents interlocuteurs dès la phase concours avec préparation du chiffrage avant validation par le directeur d'agence. Planification des études techniques et suivi financier durant la réalisation des études.
    Mise au point des solutions techniques sur la base du programme établi par le maître d'ouvrage en lien avec l'équipe de maîtrise d'½uvre et rédaction des rendus d'études
    Conseil auprès des concepteurs, des maîtres d'ouvrage, des constructeurs privés et des aménageurs
    Définition des stratégies énergétiques et environnementales à l'échelle des bâtiments, des quartiers et des territoires
    Aide à la décision pour le choix des énergies renouvelables, des systèmes, des matériaux et produits de construction
    Participation à l'analyse, à l'optimisation par modélisations et simulations informatiques des projets : simulations thermiques dynamiques, études réglementaires thermiques, labels, comparaison énergétique, optimisation par analyses paramétriques, ensoleillement et irradiation solaire, aéraulique (CFD), ventilation naturelle, éclairage naturel, confort d'été
    Analyse multicritères sur la pertinence du projet (ressources, impacts, santé, société...)
    Élaboration des argumentaires techniques dans le cadre des labels et des certifications (HQE, NF Habitat HQE, BREEAM, LEED, WELL...)
    Assistance au maître d'ouvrage dans le DCE et l'analyse des offres
    Veille sur l'évolution de la réglementation technique et des normes en vigueur Participation à l'organisation des pôles bâtiment et simulation
    Transmission des projets au pôle Réalisation & Prescriptions à partir de la phase chantier

    Profil : ingénieur-architecte, ingénieur bâtiment, construction durable, thermique, énergétique et / ou environnement.
    Expérience exigée de 4 ans minimum dans le domaine dont 2 ans sur un poste similaire en bureau d'études thermique et environnemental et vous souhaitez vous investir dans une société en plein développement avec des perspectives de carrière

    Compétences indispensables : gestion de projets, conception environnementale intégrée, management environnemental, développement durable et architecture, maîtrise des référentiels, outils de simulation énergétique. Maîtrise de l'anglais professionnel.

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
  • Chef de projet Optronique

    • CDI
    • Igny (91) - Île-de-France
    14/03/17
    Description de l'entreprise

    La société HGH SYSTEMES INFRAROUGES (60 personnes) est spécialisée dans la conception et la fabrication d’équipements optroniques pour le secteur de la Sécurité (senseurs infrarouges de surveillance, caméras thermiques, bancs de test optronique, etc.) et pour l’industrie (systèmes de thermographie pour la réalisation de cartographies de température dans les usines de fabrication de ciment, de verre, etc.).

     

    En forte croissance et récompensée à de multiples reprises pour ses innovations et sa réussite à l’export (plus de 85% des ventes, ouverture récente de bureaux en Asie, aux Etats-Unis, en Amérique du Sud et au Moyen-Orient), HGH renforce ses équipes projet pour accroître son avance technologique.

    Description du poste

    Rattaché(e) au Responsable des Projets, vous menez des projets de développement interne pour les différentes gammes de produits d’HGH ainsi que pour des clients externes.

     

    Vous animez des équipes pluridisciplinaires (optique, électronique, mécanique, informatique).Vous pilotez toutes les étapes des projets : spécification technique, étude, animation de réunions internes et de suivi client, gestion de sous-traitance, réalisation de prototypes, mise en production, recette, installation et maintenance.

     

    Vous êtes garant du respect du planning, du budget et de la satisfaction client.

    Description du profil

    Diplômé(e) d’une école d’ingénieur généraliste ou optique de niveau Bac+5, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans, ainsi que d’une première expérience de gestion de projet.

     

    Vous avez des connaissances dans les techniques suivantes :

    • Radiométrie
    • Conception optique
    • Optique instrumentale
    • Mise en œuvre de détecteurs optiques (photovoltaïques, photoconducteurs, microbolomètres, pyroélectriques)

     

    Ce poste requiert de l’autonomie, le goût pour l’expérimentation et une aisance relationnelle.

    Très bon niveau d’anglais nécessaire (lu, écrit, parlé).

    Le poste nécessite des déplacements à l’étranger occasionnels.

  • Chef de projet en bureau d'études Coordination des études...

    • CDI
    • Montreuil (93) - Île-de-France
    31/03/17
    Description de l'entreprise

    Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.

    Description du poste
    Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE PARIS BTP recherche pour un bureau d'études et de l'ingénierie, un Chef de projet en bureau d'études Coordination des études (H/F)
    ?Au sein du groupe, la cellule Bâtiments intervient dans le domaine du bâtiment, en France et à l'international, en tant que bureau de maitrise d'½uvre dans des opérations de type : tertiaire de moyenne et grande taille, équipements public d'enseignement ou culturel, laboratoires, centre hospitaliers, bâtiments techniques Data Center Assurer la coordination de l'ensemble des études, des différents intervenants (Architectes, BET, Contrôleur Technique, Coordonnateur sécurité, AMO, cellule de présynthèse) pendant les phases de conception, ainsi que la planification générale du projet depuis le démarrage des études jusqu'à la signature des marchés de travaux
    Cette mission consiste à initier, coordonner et contrôler l'exécution des missions des différents intervenants afin de finaliser le projet dans le respect des engagements et des obligations du maître d'ouvrage
    Vous aurez en charge l'animation de l'équipe de production interne pour la réalisation de notre mission (installations de chantier, planification des travaux, présynthèse, audit technique et validation des dossiers d'études)
    ?Organise les réunions de coordination des études de conception avec la maîtrise d'½uvre, les réunions de coordination avec le maître d'ouvrage ; rédige les comptes rendus et les diffuse.
    Organise les interventions de façon à ce que les différents dossiers établis puissent être réalisés aux échéances fixés, après avoir fait l'objet des contrôles et reprises nécessaires comprenant en particulier la vérification budgétaire.
    Établit le calendrier détaillé des études sur lequel figurent les décisions à prendre ainsi que les intervenants concernés ; contrôle l'avancement de ce planning.
    ?Coordonne les relations avec les intervenants extérieurs au projet comme la ville, les concessionnaires, les services instructeurs Coordonne les intervenants dans le cadre du suivi des préconisations de l'AMO HOE et des autres AMO, et dans le cadre du respect de la réglementation thermique et des objectifs énergétiques fixés par le Maître d'Ouvrage
    Analyse en continu (et/ou fait analyser en interne) les éléments du projet, fait apparaître les écarts par rapport au programme, explicite les incompatibilités constatées entre divers lots
    Organise le contrôle des documents par ses soins et les intervenants concernés (internes / externes) et à ce titre met en place un tableau de suivi des observations émises
    Fait établir en liaison avec le coordonnateur SPS et les différents intervenants externes, les documents d'organisation du chantier, ainsi que le projet de plan ou de cinématique des installations de chantier, le planning enveloppe détaillé des travaux par corps d'état
    Encadre, suivant la taille et la complexité du projet, un ou plusieurs chefs de projet junior
    Ingénieur diplômé ou architecte. 5 ans d'expérience minimum
  • Chef de projet industriel H-F

    • CDI
    • Massy (91) - Île-de-France
    17/03/17
    Description de l'entreprise

    Leader européen de solutions logicielles articulées autour de la Réalité Augmentée, Diota permet aux grands acteurs industriels d’accroître leur performance en liant réciproquement données numériques et espaces opérationnels humains.

    Ses innovations technologiques à la pointe et solutions orientées métiers font de la société un acteur incontournable de l’usine numérique et de la compétitivité industrielle en France et dans le monde, auprès de grands industriels notamment de l’aéronautique, du ferroviaire, du naval, de l’automobile, de l’énergie et de la pétrochimie.

    Dans le but de renforcer ses collaborateurs, nous recherchons un chef de projet expérimenté H-F qui contribuera au pilotage de nos projets à forte valeur ajoutée en collaboration directe avec nos clients grands comptes.

    Nous nous efforçons de donner à nos collaborateurs les meilleures conditions de travail possibles : cadre agréable, ambiance détendue et créative, esprit d’équipe et d’entraide, formation et écoute des envies et motivations de chacun.

    Description du poste

    Rattaché(e) à la direction Projects & Delivery, et soutenu par nos équipes R&D et commerciales, vous serez en charge de :

    • L’analyse des besoins clients et définition du cahier des charges et spécifications
    • L’encadrement et le pilotage des projets (solutions logicielles et matérielles destinées à l’industrie)
    • L’interface avec les clients et la coordination avec les équipes R&D, commerciales et delivery
    • Du reporting auprès de la direction
    • D’accompagner et conseiller les clients dans leur conduite du changement
    • D’assurer le suivi technique et la satisfaction des clients

    Vous pourrez aussi être amené(e) à accompagner les équipes commerciales sur les phases d’avant-vente pour évaluer les besoins, la faisabilité d’un projet (planning, staffing, gestion des risques), et conseiller le client sur les meilleures solutions à adopter.

    Description du profil

    De formation Bac +3/5 (Licence / Maîtrise, Ecole d’ingénieur, Master), vous avez au minimum 3 ans d’expérience en gestion de projets techniques industriels (suivi, avancement livrable, coûts, etc…), alliant le développement et l’intégration de solutions logicielles et matérielles. Idéalement, vous êtes à l’aise avec les concepts et outils logiciels communément utilisés dans les systèmes d’informations industriels (CAO, PLM, MES et autres), et présentez un intérêt pour les technologies de l’usine du futur.

     

    Compétences requises :

    • Forte capacité d’écoute et d’analyse du besoin client
    • Force de proposition et goût des challenges
    • Aisance relationnelle et rédactionnelle
    • Rigueur et autonomie
    • Capacité à organiser et structurer des activités
    • Anglais courant / Allemand serait un plus
    • Très bonne connaissance des secteurs industriels, et de leurs process (méthodes, production, qualité)
    • Connaissances des outils de CAO / PLM appréciée
  • Chef de projet Junior NOVA (H/F)

    • CDI
    • Puteaux (92) - Île-de-France
    04/03/17
    Description de l'entreprise
    Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.

    Fort de plus de 60 000 personnes réparties dans 48 pays, le Pôle Matériaux Innovants du groupe Saint-Gobain dispose d'un portefeuille unique et rentable de solutions haute technologie et à forte valeur ajoutée pour l'habitat et l'industrie.

    Véritable tête de pont technologique du Groupe Saint-Gobain, le Pôle Matériaux Innovants s'appuie sur un puissant levier de croissance : l'innovation.

    L'entité NOVA est en charge d'identifier et de nouer des relations avec des start-up ayant mis au point des technologies et des modèles d'entreprise innovants. Cette entité va faciliter la mise en place d'accords de licence, de co-développements, commerciaux ou capitalistiques.

    Depuis sa création, elle détient plus de 65 partenariats dans le monde, dont plus de la moitié sur recommandation des collaborateurs de Saint-Gobain
    Description du poste
    Le rôle du Chef de projet Junior va être de supporter son équipe en contribuant à :

    Explorer divers marchés et en particulier l'environnement des Start-up par le biais des modèles de revenu et des technologies, Assister à des conférences, rencontres et évènements permettant de rentrer en contact avec des Start-up et d'autres acteurs pertinents dans les marchés potentiels, Analyser les entreprises à travers leurs propositions de valeur unique, leurs offres de produits, leurs équipes fondatrices, leurs modèles de revenus et leurs clientèles, Gérer les demandes externes, Structurer les contrats et traiter les entreprises analysées.
    Description du profil
    Issu(e) d'une formationd de rang 1 Bac+5 et plus (Master/Ingénieur) en management ou généraliste, vous disposez d'une première expérience dans la gestion de projet.

    Vous êtes curieux(se), avez le sens du service et l'envie de transmettre. Vous savez prioriser dans un environnement multi-tâches.

    Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe et savez être autonome. Vous appréciez travailler dans un environnement multi-culturel et multi-compétences.

    Vous avez une excellente gestion du temps et des compétences organisationnelles.

    Vous maitrisez parfaitement l'anglais et le français, tant à l'oral qu'à l'écrit.

    Une troisième langue est un plus.
  • Description du poste

    Intégré à l'équipe projet d'un grand compte du secteur du ferroviaire, vous serez amené à encadrer une équipe de techniciens pour le développement d’un transformateur de traction, apporter un savoir-faire technique et les solutions nécessaires aux problématiques rencontrées dans le cadre du projet.

     

    Compétences requises :

     

    -          Pilotage de projet

    -          Expertise dans le domaine des transformateurs de traction

     

    Description du profil

    Rigoureux et ayant l'esprit d'équipe, vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel, votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative.

    Pertinence technique, Anglais courant impératif, qualité de négociateur.

    Formation : Bac + 5, type Université ou Ecole, vous justifiez d’expériences significatives dans le domaine.

  • Responsable Technique de Produit

    • CDI
    • Igny (91) - Île-de-France
    14/03/17
    Description de l'entreprise

    La société HGH SYSTEMES INFRAROUGES (80 personnes) est spécialisée dans la conception et la fabrication d’équipements optroniques pour le secteur de la Sécurité (senseurs infrarouges de surveillance, caméras thermiques, bancs de test optronique, etc.) et pour l’industrie (systèmes de thermographie pour la réalisation de cartographies de température dans les usines de fabrication de ciment, de verre, etc.).

    La société HGH, récompensée à de multiples reprises pour ses innovations et sa réussite à l’export (plus de 85% des ventes, ouverture de bureaux en Asie, aux Etats-Unis, en Amérique du Sud et au Moyen-Orient), connaît actuellement une forte croissance, suite au rachat de la société Electro Optical Industries aux Etats-Unis. Pour accompagner sa croissance, HGH renforce ses équipes techniques.

    Dans sa ligne Test et Métrologie, HGH fabrique notamment des collimateurs qui, associés à des sources de référence (corps noir ou sphère intégrante), permettent de tester des capteurs infrarouges ou visibles.

    Description du poste

    Au sein d’une équipe pluridisciplinaire (optique, électronique, mécanique, informatique), vous êtes le Responsable Technique pour la gamme des collimateurs fabriqués par HGH.

    Vous êtes le garant de la famille de produits : tenue de la documentation produit, gestion de sous-traitance, analyse et optimisation des coûts de fabrication, gestion du stock, traitement des anomalies.

    En accord avec le Chef de Produit de la ligne Test et Métrologie, vous proposez des évolutions des produits de la gamme en fonction des besoins du marché et de l’analyse de la concurrence.

    Ainsi, vous pilotez des projets internes de développement des produits de la gamme : spécification technique, étude, animation de réunions internes, réalisation de prototype, mise en production.

    Vous assurez aussi le suivi de projets de collimateurs pour des clients : animation de réunions de suivi client, suivi de fabrication, mise au point, recette, installation et maintenance.

    Description du profil

    Diplômé(e) d’une école d’ingénieur généraliste ou optique (niveau Bac+5), vous justifiez d’une expérience professionnelle en milieu industriel d’au moins 3 ans. Une première expérience en gestion de projet serait un plus.

    Vous avez des connaissances techniques dans les domaines suivants :

    • Radiométrie
    • Conception optique
    • Optique instrumentale
    • Mise en œuvre de détecteurs optiques (photovoltaïques, photoconducteurs, microbolomètres, pyroélectriques)

    Ce poste requiert de l’autonomie, le goût pour l’expérimentation et une aisance relationnelle.

    Très bon niveau d’anglais nécessaire (lu, écrit, parlé).

    Le poste nécessite des déplacements à l’étranger occasionnels.

  • LEAD DEV JAVA JEE/C++ H/F

    • CDI
    • Boulogne-Billancourt (92) - Île-de-France
    14/04/17
    Description du poste
    Envie de rejoindre une entreprise dynamique et à taille humaine ? Attiré par le travail collaboratif, l'innovation ou

    l'agilité ? Attaché à une ambiance détendue tout en restant professionnel et assidu (si, si, c'est possible) ?

    Alors vous êtes le développeur JAVA/C++ que nous recherchons !

    Créé en 1994, Business Document est un éditeur français proposant des logiciels spécialisés dans la gestion des processus documentaires.

    Business Document adresse l'offre CCM (Customer Communication Management) avec la solution Bdoc Suite qui traite l'ensemble du cycle de vie du document en y intégrant le cross-media et la mobilité. Elle est spécialisée dans la composition, la production, la personnalisation, la diffusion multicanal et l'archivage de tous documents dédiés à la communication vers les clients : courriers, campagnes marketing, offres de prêts, contrats, factures … en particulier avec le nouveau concept innovant de document interactif, le Smart Bdoc.

    Bdoc Suite est la solution d'entreprise transversale qui vient compléter les applications métiers, les solutions CRM et les ERP du marché, pour couvrir les besoins de communication avec les clients finaux en B2B2C.

    Intégré à notre département R&D vous interviendrez au sein d'une équipe de développement sur l'ensemble du cycle de vie des produits et aurez pour principales missions de :

    Réaliser les analyses techniques et définir les spécifications ;

    Concevoir, développer et tester des modules logiciels répondant à un besoin fonctionnel ou technique ; Concevoir l'architecture des nouveaux modules de notre offre ;

    Encadrer techniquement une équipe de développeurs dans un contexte agile ; Assurer une veille technologique.
    Description du profil
    Vous êtes Diplômé d'une Ecole d'Ingénieur en Informatique et disposez de 3 à 5 ans d'expérience de développement JAVA, ou C++, idéalement chez un éditeur.

    Vous avez une très bonne compréhension des différentes couches et standards qui constituent une architecture de services web moderne.

    Vous êtes expert dans un au moins un langage de programmation (Java / C++ / JavaScript) et disposez d'une bonne connaissance des technologies web (HTML, JavaScript, CSS, Typescript, Angularjs), des bases de données (MySQL, Oracle) et des Framework de persistance (Hibernate).

    Vous connaissez les méthodes de développement agiles, avez un excellent relationnel et êtes force de proposition.

    Vous avez un esprit de synthèse et savez partager l'information.

    Poste basé à Boulogne-Billancourt
  • Sales Manager Industrie Automobile (H-F)

    • CDI
    • Massy (91) - Île-de-France
    05/04/17
    Description de l'entreprise

    Leader européen de solutions logicielles articulées autour de la Réalité Augmentée, Diota permet aux grands acteurs industriels d’accroître leur performance en liant réciproquement données numériques et espaces opérationnels humains.


    Ses innovations technologiques à la pointe et solutions orientées métiers font de la société un acteur incontournable de l’usine numérique et de la compétitivité industrielle en France et dans le monde, auprès de grands industriels notamment de l’aéronautique, du ferroviaire, du naval, de l’automobile, de l’énergie et de la pétrochimie.

    En forte croissance Diota recherche actuellement des collaborateurs afin de renforcer ses équipes

     

    Description du poste

    Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous prenez en charge le développement de nos ventes sur le secteur de l’automobile en France, avec une évolution rapide vers l’international. Vous vous appuyez dès votre arrivée sur les équipes en place pour rapidement décliner notre stratégie de développement en plan d’action commercial.

    Opérationnel, vous portez l’ensemble de notre offre (logiciel et consulting) et assurez en particulier, sur le secteur d’activité qui vous est confié :

    • Un travail assidu de développement de comptes, permettant d’établir des relations de proximités à haut niveau, avec nos prospects et clients et de comprendre leurs enjeux« métier »
    • La construction en mode projet, et en véritable « chef d’orchestre », de réponses gagnantes en mobilisant l’ensemble de notre organisation (avant-vente, chef de projet, R&D…)
    • La négociation et la vente d’affaires importantes pouvant couvrir un périmètre international. En outre, vous travaillez en lien étroit avec le directeur des partenaires ; partage de connaissance, mise en commun des meilleurs pratiques, actions commerciales concertées…

    Votre réussite à ce poste vous permettra d’évoluer à terme vers des responsabilités élargies au sein de notre entreprise.

    Description du profil

    De formation Bac +5 (Grande Ecole), vous possédez une solide expérience commerciale à haut niveau (8 ans minimum), acquise dans le secteur high-tech (constructeur, éditeur, intégrateur, grande société de services…) en approche grand compte.

    Vous justifiez de réussites significatives dans un contexte de ventes de solutions complexes.

    Un excellent niveau d’Anglais est indispensable. Par ailleurs, la maîtrise des environnements internationaux est un atout.

    Vous souhaitez aujourd’hui rejoindre une entreprise dynamique et prendre en direct la responsabilité d’un périmètre stratégique ?

    Vous vous imaginez commercialiser des solutions innovantes et développer une équipe commerciale dédiée ?

    Nous recherchons un(e) candidat(e) à fort potentiel : vision, créativité, fort leadership, crédibilité et impact.

     

    Nous vous proposons :

    • Un rôle passionnant et stratégique,
    • Une ambiance de travail conviviale,
    • Une opportunité unique de développement professionnel et personnel.
  • Description de l'entreprise

    Société de conseil, d'étude et de R&D externalisée, AKETYS est le partenaire des grands groupes des secteurs industriel et tertiaire pour ses compétences en innovation technologique.

    Son expertise est mise au service de l'innovation technologique pour la conception et la réalisation de gammes de produits spécialisés.

    Description du poste

    Nous recherchons dans le cadre de notre activité une équipe projet chargée de la conception et de l'architecture électrique/ électronique d' un nouveau véhicule

    Description du profil

    Ingénieur, vous maîtrisez parfaitement le logiciel CATIA V5. Passionné par le secteur automobile, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe motivée et dynamique. Votre anglais est courant. Les candidats ayant une compétence équivalente dans les domaines aéronautique ou ferroviaire sont acceptables.
    Expérience de 5 ans minimum.

  • Sales Manager Industrie Aéronautique H-F

    • CDI
    • Massy (91) - Île-de-France
    17/03/17
    Description de l'entreprise

    Leader européen de solutions logicielles articulées autour de la Réalité Augmentée, Diota permet aux grands acteurs industriels d’accroître leur performance en liant réciproquement données numériques et espaces opérationnels humains.

    Ses innovations technologiques à la pointe et solutions orientées métiers font de la société un acteur incontournable de l’usine numérique et de la compétitivité industrielle en France et dans le monde, auprès de grands industriels notamment de l’aéronautique, du ferroviaire, du naval, de l’automobile, de l’énergie et de la pétrochimie.

    En forte croissance Diota recherche actuellement un(e) Sales Manager qui aura à sa charge le développement de notre activité commerciale dans le secteur aéronautique en France et en Europe.

    Nous nous efforçons de donner à nos collaborateurs les meilleures conditions de travail possibles : cadre agréable, ambiance détendue et créative, esprit d’équipe et d’entraide, formation et écoute des envies et motivations de chacun.

    Description du poste

    Poste et missions :

    Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous prenez en charge le développement de nos ventes sur le secteur de l’aéronautique en France, avec une évolution rapide vers l’international. Vous vous appuyez dès votre arrivée sur les équipes en place pour rapidement décliner notre stratégie de développement en plan d’action commercial.

    Opérationnel, vous portez l’ensemble de notre offre (logiciel et consulting) et assurez en particulier, sur le secteur d’activité qui vous est confié :

    - Un travail assidu de développement de comptes, permettant d’établir des relations de proximités à haut niveau, avec nos prospects et clients et de comprendre leurs enjeux« métier » :

    - La construction en mode projet, et en véritable « chef d’orchestre », de réponses gagnantes en mobilisant l’ensemble de notre organisation (avant-vente, chef de projet, R&D…)

    - La négociation et la vente d’affaires importantes pouvant couvrir un périmètre international. En outre, vous travaillez en lien étroit avec le directeur des partenaires ; partage de connaissance, mise en commun des meilleurs pratiques, actions commerciales concertées…

    Votre réussite à ce poste vous permettra d’évoluer à terme vers des responsabilités élargies au sein de notre entreprise.

    Description du profil

    De formation Bac +5 (Grande Ecole), vous possédez une solide expérience commerciale à haut niveau (8 ans minimum), acquise dans le secteur high-tech (constructeur, éditeur, intégrateur, grande société de services…) en approche grand compte. Vous justifiez de réussites significatives dans un contexte de ventes de solutions complexes. Un excellent niveau d’Anglais est indispensable.

    Par ailleurs, la maîtrise des environnements internationaux est un atout. Vous souhaitez aujourd’hui rejoindre une entreprise dynamique et prendre en direct la responsabilité d’un périmètre stratégique ? Vous vous imaginez commercialiser des solutions innovantes et développer une équipe commerciale dédiée ? Nous recherchons un(e) candidat(e) à fort potentiel : vision, créativité, fort leadership, crédibilité et impact.

    *

    • Un rôle passionnant et stratégique,
    • Une ambiance de travail conviviale,
    • Une opportunité unique de développement professionnel et personnel.