4 offres d'emploi
:

Île-de-France

  • Intitulé
  • Entreprise
  • Stagiaire Etude de marché

    • Stage
    • Paris (75) - Île-de-France
    11/09/18
    Description de l'entreprise

    Novoptim est un cabinet de conseil en stratégie marketing et développement commercial à l'international spécialisé sur le secteur des sciences de la vie.

    Nous accompagnons les start-ups d'innovation technologiques vers leur marché pour créer et développer leur business. Nous effectuons des études de marché et des projets de développement commercial pour le compte de nos clients vers le marché de l'industrie pharmaceutique, des biotech et du diagnostique en Europe. Nous accompagnons nos clients dans la sélection des marchés prioritaires, le positionnement et la définition de la stratégie d’accès au marché. Par la suite nous mettons en œuvre les opérations pour réaliser les premières ventes et mettre en place les sites de références pour le compte de nos clients. Nous intervenons tant sur les aspects stratégiques que dans l’opérationnel.

    Les bureaux de l’entreprise sont situés en région parisienne et nous travaillons avec une équipe de consultants européens basés en Angleterre et en Allemagne.

    Notre clientèle est composée de start-ups innovantes en science de la vie et biotechnologie européennes, américaines et israeliennes, et de structures de transfert de technologies qui accompagnent les projets d’innovation.

    Description du poste

    «STAGIAIRE ETUDE DE MARCHE»

    Votre mission :

    Au sein d’équipes projet, vous accompagnerez nos clients dans la sélection des marchés prioritaires, le positionnement et la définition de la stratégie d’accès au marché. Formé à nos méthodologies et bénéficiant de l’expérience accumulée de Novoptim, vous prendrez part à chaque étape des projets. Vos missions seront les suivantes :

    • Élaborer les documents marketing destinés à être utilisés lors de la prise de contact et la réalisation d’interview d’experts (Contenu des supports de communication, guide d’entretien…)
    • Identifier et prendre contact avec les différents experts et planifier les interviews
    • Conduire des interviews d’experts, recueillir et synthétiser les informations
    • Collecter, analyser et restituer les informations marché de seconde main
    • Participer à l’élaboration et à la présentation des recommandations de stratégie d’accès au marché

    Début du stage : à partir de Septembre 2018

    Durée du stage : 4 à 6 mois

     

    Description du profil

    Votre profil :

    Vous avez impérativement une formation supérieure scientifique (bac +4/5) en science de la vie.

    Vous souhaitez travailler à l'interface de la science et du business.

    Vous parlez couramment anglais.

     

    Qualités recherchées :

    Curiosité, ambition, bon relationnel, rigueur et gout pour le travail en équipe en mode projet.

    Votre implication, votre potentiel, et vos motivations, vous permettront d’évoluer au sein de notre structure.

     

    Pour un entretien avec la société, merci d’adresser votre dossier de candidature (lettre, CV et photo)

  • Description de l'entreprise

    1er bailleur et constructeur social parisien avec 120 000 logements et 2900 collaborateurs.

    Un métier : construire, rénover, assurer la gestion et la maintenance des logements.
    Notre mission : satisfaire nos clients, les locataires.

    Description du poste
    Au sein du service Etudes et Innovation Digitale, l'alternant sera accompagné par son tuteur et interviendra sur les missions suivantes :

    - Contribution technique aux projets du service : développement sur Microsoft DCRM et Share Point.
    - Prise en charge d'analyse et documentation : processus métier, documentations utilisateurs.
    - veille technologique : qualification de nouvelles solutions.
    Description du profil
    Master ou diplôme d'ingénieur.
  • Description de l'entreprise
    Et si vous rejoigniez l'entreprise n°1 du logement social ?

    Filiale d'Action Logement Immobilier, 3F gère près de 250 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur l'ensemble de la France. Au quotidien, nos 3 500 collaborateurs et collaboratrices œuvrent pour construire et gérer des logements sociaux.
    Depuis la construction de logements, la gestion du patrimoine et l'entretien des résidences, en passant par le renouvellement urbain, le développement territorial et la vente de logements, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires.
    Choisir 3F, c'est choisir un projet professionnel valorisant où votre expérience s'enrichira au contact de celle des autres. C'est aussi privilégier un métier qui fait sens, dans un secteur utile et une entreprise engagée.
    Description du poste
    Rattaché·e à l'équipe du responsable parc informatique, votre mission consiste à installer et maintenir les matériels et logiciels liés aux postes de travail.

    A ce titre, vos principales activités sont les suivantes :

    Installation des postes de travail :
    * Traiter les demandes utilisateurs touchant aux postes de travail ;
    * Installer et paramétrer les logiciels sélectionnés ;
    * Tester les systèmes mis en place et relever les problèmes de compatibilité des éléments entre eux ;
    * Rédiger et mettre à jour les procédures et la documentation.

    Maintenance des postes de travail :
    * Diagnostiquer et réparer les pannes et les dysfonctionnements liés aux matériels ou logiciels ;
    * Assurer une maintenance préventive et corrective.

    Support technique et assistance aux utilisateurs :
    * Assister les utilisateurs sur les problèmes techniques ou logiciels en second niveau ;
    * Diagnostiquer et résoudre les pannes et les dysfonctionnements liés aux configurations matérielles ou aux logiciels ;

    Gestion du parc matériel :
    * Participer à la gestion du matériel en respectant les procédures du cycle de vie.
    Description du profil
    De formation Bac général minimum, vous disposez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire.
    Vous maîtrisez les environnements Windows (de W7 à W10), et connaissez l'architecture de type PC (matériel).

    Méthodique et autonome, vous avez le sens du service, et aimez travailler en équipe.
  • INGENIEUR ETUDES HR ACCESS H/F

    • CDI
    • Paris (75)
    18/09/18
    Description de l'entreprise
    Filiale d'Action Logement Immobilier, 3F gère près de 250 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur l'ensemble de la France. Au quotidien, nos 3 500 collaborateurs et collaboratrices œuvrent pour construire et gérer des logements sociaux.

    Depuis la construction de logements, la gestion du patrimoine et l'entretien des résidences, en passant par le renouvellement urbain, le développement territorial et la vente de logements, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires.

    Choisir 3F, c'est choisir un projet professionnel valorisant où votre expérience s'enrichira au contact de celle des autres. C'est aussi privilégier un métier qui fait sens, dans un secteur utile et une entreprise engagée.
    Description du poste
    Rattaché·e au Responsable applications et développement au sein d'une équipe de 3 personnes, vous participez au développement et à la mise en production de nouveaux projets. Vous assurez également la maintenance évolutive et corrective des applications du système d'information de l'entreprise.

    A ce titre, vos principales activités sont les suivantes :

    - Analyse des besoins fonctionnels (participation à l'analyse fonctionnelle des besoins utilisateurs, études d'opportunité et de faisabilité technologique, élaboration et rédaction du cahier des charges techniques) ;

    - Conception et développement (conception d'architecture logicielle, analyse et développement des composants et réalisation des applications) ;

    - Tests et recettes (définition des protocoles et de scenarii de tests, tests, identification et traitement des dysfonctionnements éventuels) ;

    - Mise en production (préparation de la mise en exploitation) ;

    - Maintenance évolutive et corrective (veille technologique pour une éventuelle prise en compte des innovations, rédaction de documentations techniques...).
    Description du profil
    Formation supérieure en informatique Bac +4/5
    Vous possédez une expérience de minimum 5 ans en développement et suivi d'applications informatiques. Expérience du paramétrage d'outils
    La maîtrise de HR Access suite 9 est indispensable (Processus guidés, explorations, traitements, paramétrage paie). Vous maîtrisez également Oracle, Unix, SQL, Cobol
    Rigueur, ténacité, sens de l'analyse et de la synthèse développés, capacité à travailler en équipe et en mode projet, curiosité et ouverture d'esprit, sens de l'initiative.